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据河北工人报消息，记者日前从省总工会获悉，河北省2022年度省本级和全省市县两级工会联席会议全部召开，为河北省2012年建立市县两级联席会议制度以来的首次。

联席会议是各级政府与同级工会相互通报情况，共同研究、协商解决涉及经济社会发展、维护职工合法权益和工会组织自身建设等方面重大问题而联合召开的工作会议。据介绍，11个设区市、2个省直管县、165个县（市、区）(含雄安新区所辖3个县）召开市县两级工会联席会议研究解决议题269个，其中石家庄市、高阳县、阜城县年内召开了两次会议，一批涉及职工切身利益和事关工会发展的重要事项得到研究解决。

部门密切合作，共同推动产业工人队伍建设改革。全省各市县区围绕落实产业工人“思想引领、建功立业、素质提升、地位提高、队伍壮大”五大任务，议定出台了一系列政策措施，推进产业工人队伍建设改革向纵深发展、向基层延伸。石家庄市政府与市总工会召开两次联席会议，围绕推进产业工人队伍建设改革，强化政策联动优化匹配，明确要求要做好衔接对接和整合配套，发挥集成效应。承德、唐山、保定、沧州、邢台、邯郸等市联席会议围绕动员各方力量在推进产业工人队伍建设改革中激发职工创新创造活力方面进行了认真研究。张家口市联席会议对拟以市委市政府名义联合印发的《张家口市产业工人队伍建设改革五年规划》进行了认真审议研究。

健全完善制度，共同推动构建和谐劳动关系。河北省各地联席会议聚焦解决职工最关心最直接最现实的急难愁盼问题，强化维权服务，助力和谐劳动关系的建立。安新县联席会议就保障农民工权益问题进行了研究，明确农民工工资支付保障工作的组织协调、管理指导和监督检查工作。秦皇岛市、廊坊市及容城县、峰峰矿区等地联席会议密切关注新就业形态劳动者权益的维护保障，重点研究了建会入会、就业服务、困难帮扶、集体协商、民主管理、站点建设等服务保障各项措施的落地落实。

出台相关政策，共同优化工会组织履职环境。全省各地通过联席会议推动政府赋予工会更多的资源和手段。平乡县联席会议对《关于开展提升职工生活品质的实施方案》进行审议研究，议定通过搭建工会与政府、企业、机构、职工五方沟通平台，建立与人社、发改、文体、教育、金融等部门的协作共商机制，通过共建、共推、共享，为全县职工提供一个多方位、多形式、多元化的服务平台，为职工创业就业提供符合行业特点的定制化服务。（河北工人报记者张胜国 通讯员马金占）

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